CREMER - wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien.
CREMER - wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen.
CREMER - unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität - seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand.
Business Unit Controller (all genders)
Ihr neuer Job
- Operative Umsetzung und Begleitung klassischer Controlling-Prozesse (Abschluss, Forecast, Budget, Analysen)
- Laufende Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung bei wesentlichen wirtschaftlichen Entscheidungen
- Sicherstellung der entscheidungsorientierten Auswertung und Bereitstellung von Informationen zur operativen sowie strategischen Steuerung des Konzerns
- Umsetzung/Etablierung der wachstumsorientierten Unternehmensstrategie im Hinblick auf Cash-Flow Generierung und Ergebniserwartung sowie die Überwachung der Wertentwicklung einzelner Abteilungen und Projekte
- Abweichungsanalyse von kommerziellen Vorhaben und aktives Begleiten/Aufzeigen von Handlungsoptionen
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Accounting und Group- Reporting
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung als Beteiligungscontroller:in oder in diversen Controlling-Funktionen
- Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten, insbesondere mit MS Excel und Power BI
- Analytisches Denkvermögen und ein überdurchschnittlich ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein verbindliches Auftreten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
CREMER Benefits
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness, Träger des Hamburger Familiensiegels
Entwicklung & Training
Onboarding und Einarbeitung im Team, E-Learning für Sprachen, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
Absicherung & Extras
Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen
Mobilität & Standort
Zentrale Lage mit perfekter Anbindung, 100% Übernahme des Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing
Arbeitsplatz & Unternehmenskultur
Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser, Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, moderne Büro-Ausstattung, Dusche, Team-Events, flache Hierarchien, social Intranet
Lust auf CREMER?
Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen über unser Bewerbungsportal.
Bitte machen Sie im Bewerbungsbogen Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Unser Erfolg basiert auf Vielfalt, dem Wunsch stetig zu lernen und unserem engagierten internationalen Team - bei Cremer sind alle Menschen willkommen!
Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!
Jette Pauls
People & Organisation
Cremer OLEO GmbH & Co. KG
Glockengießerwall 3
20095 Hamburg
Deutschland