CREMER - wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien.
CREMER - wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen.
CREMER - unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität - seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand.
Business Development Manager (gn) im Bereich Fermentation / Biotechnologie
Ihr neuer Job
- Projektleitung und -mitarbeit im Rahmen ausgewählter strategischer (Teil-)Projekte im Bereich innovativer Fermentation
- Stakeholder-Management zum Aufbau interner und externer Beziehungen
- Erstellung von Markt-, Wettbewerbs- und Trend-Analysen
- Erschließung neuer innovativer Geschäftspotentiale im Bereich der Fermentation sowie Biotechnologie
- Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien sowie erfolgreiche Positionierung im Bereich Fermentation für Lebens-, Futtermittel und Fette
- Erstellung von Präsentationen und Dokumenten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt in einem Bereich der Biotechnologie oder Lebensmitteltechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung und Projektleitungserfahrung im Bereich Business Development, idealerweise im Bereich Biotechnologie oder Fermentation
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Sehr gute Analysefähigkeit sowie eine eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Aufgabe und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
CREMER Benefits
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness, Träger des Hamburger Familiensiegels
Entwicklung & Training
Onboarding und Einarbeitung im Team, E-Learning für Sprachen, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
Absicherung & Extras
Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen
Mobilität & Standort
Zentrale Lage mit perfekter Anbindung, 100% Übernahme des Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing
Arbeitsplatz & Unternehmenskultur
Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser, Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, moderne Büro-Ausstattung, Dusche, Team-Events, flache Hierarchien, Social Intranet
Lust auf CREMER?
Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen über unser Bewerbungsportal.
Bitte machen Sie im Bewerbungsbogen Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Unser Erfolg basiert auf Vielfalt, dem Wunsch stetig zu lernen und unserem engagierten internationalen Team - bei Cremer sind alle Menschen willkommen!
Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!
Jette Pauls
People & Organisation
Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG
Glockengießerwall 3
20095 Hamburg
Deutschland