CREMER - wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien.
CREMER - wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen.
CREMER - unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität - seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand.
Prozess- und Stammdatenmanager Supply Chain Management (gn)
Ihr neuer Job
- Mitwirkung an Change-Projekten zur Optimierung von Supply Chain-Strukturen und -Abläufen
- Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Finanzen, IT und Controlling, Sales und Produktmanagement zur Verbesserung der Gesamtprozesse
- Prozessstörungen identifizieren und Verbesserungsmaßnahmen ableiten in Zusammenarbeit mit der Supply Chain Operation
- Bewertung und Koordination fachlicher Anforderungen hinsichtlich Neu- und Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Funktionen
- Fachliche Unterstützung im Tagesgeschäft sowie Pflege und Dokumentation von SCM-Prozessen und Arbeitsanweisungen
- Überwachung und Prüfung von Eingangsrechnungen im ERP-System inkl. Klärung von Abweichungen
- Pflege, Qualitätssicherung und Aktualisierung von Lieferanten- und Kundenstammdaten im ERP-System
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit Fokus Logistik / Supply Chain Management, Prozessmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management, gerne mit Fokus auf Prozesse, Rechnungsprüfung und Stammdatenpflege
- Sehr gute ERP-Kenntnisse, bevorzugt in Microsoft Business Central (BC)
- Erfahrung im Umgang mit steuerlichen Anforderungen bei Rechnungsprüfung ist von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte und selbstständig mit hoher Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähig, kommunikationsstark und qualitätsorientiert
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
CREMER Benefits
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness, Träger des Hamburger Familiensiegels
Entwicklung & Training
Onboarding und Einarbeitung im Team, E-Learning für Sprachen, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
Absicherung & Extras
Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen
Mobilität & Standort
Zentrale Lage mit perfekter Anbindung, 100% Übernahme des Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing
Arbeitsplatz & Unternehmenskultur
Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser, Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, moderne Büro-Ausstattung, Dusche, Team-Events, flache Hierarchien, Social Intranet
Lust auf CREMER?
Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen über unser Bewerbungsportal.
Bitte machen Sie im Bewerbungsbogen Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Unser Erfolg basiert auf Vielfalt, dem Wunsch stetig zu lernen und unserem engagierten internationalen Team - bei Cremer sind alle Menschen willkommen!
Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!
Jette Pauls
People & Organisation
Cremer OLEO GmbH & Co. KG
Glockengießerwall 3
20095 Hamburg
Deutschland