CREMER - wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien. 

CREMER - wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen. 

CREMER - unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität - seit 75 Jahren und 100% in Familienhand.

 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Hamburg als
 

(Junior) Projektmitarbeiter M&A (all genders)

 

Ihr neuer Job

  • Unterstützung bei der Umsetzung von M&A Projekten, insbesondere Unternehmenskäufe und Joint-Venture-Strukturen sowie Bearbeitung von Teilgebieten im Verlauf von M&A Prozessen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Finanz- und Bewertungsmodellen sowie interner Analysen, Vorlagen und Dokumentationen
  • Mitarbeit in operativen Projekten unserer Beteiligungsunternehmen
  • Research, Identifizierung und Analyse möglicher Wachstumsmärkte und Zielunternehmen im Rahmen der CREMER M&A Strategie

Ihr Profil

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium in einschlägiger Fachrichtung
  • Erste relevante Erfahrung in der Anbahnung und Bearbeitung von M&A Projekten
  • Kenntnisse in der Erstellung und Analyse von Finanzkennzahlen und Bewertungsmodellen
  • Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen, insbesondere Excel und Powerpoint
  • Sicheres Auftreten und Freude an der Teamarbeit
  • Klare, effiziente und verbindliche Kommunikation
  • Außerordentliche Eigenmotivation und Unternehmergeist
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

CREMER Benefits

Arbeitsplatz & Unternehmenskultur

Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser, Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, moderne Büro-Ausstattung, Dusche, Team-Events, flache Hierarchien, social Intranet

Mobilität & Standort

Zentrale Lage mit perfekter Anbindung, Übernahme des HVV ProfiTickets, Fahrrad-Leasing

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, vergünstigte Mitgliedschaft FitnessFirst im selben Gebäude, Träger des Hamburger Familiensiegels

Entwicklung & Training

Onboarding und Einarbeitung im Team, Inhouse Sprachkurse Englisch/Spanisch/Französisch/Deutsch, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung

Absicherung & Extras

Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate benefits, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen

Lust auf CREMER?

Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen über unser Bewerbungsportal. 

Bitte machen Sie im Bewerbungsbogen Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

 

Unser Erfolg basiert auf Vielfalt, dem Wunsch stetig zu lernen und unserem engagierten internationalen Team - bei Cremer sind alle Menschen willkommen!

 

Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!

 

Jette Liebnau

Human Resources
Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG
Glockengießerwall 3
20095 Hamburg
Deutschland